ATELIER D'ENTREPRISE POUR L'AUTONOMISATION DES FEMMES : BRISER LES BARRIÈRES ET RENFORCER LEUR RÉSILIENCE
Mme Jacqueline Mugo, secrétaire générale de BUSINESSAfrica et présidente de l'IOE, a souligné l'urgence de lever les obstacles systémiques rencontrés par les entreprises dirigées par des femmes lors de la conférence de l'IOE sur l'autonomisation des femmes dans le monde des affaires, qui s'est tenue à Casablanca, au Maroc, les 10 et 11 décembre. Elle a notamment évoqué la sous-représentation flagrante des femmes aux postes de direction et a appelé à :
- Un engagement accru des institutions financières pour soutenir les femmes entrepreneures.
- Amélioration de l'accès des femmes à la formation aux compétences numériques, à l'éducation financière et à la gestion d'entreprise.
Cet événement a réuni des dirigeants du réseau mondial de l'IOE, qui compte plus de 150 organisations d'employeurs, afin de partager des pratiques innovantes, de s'attaquer aux obstacles culturels et de sensibiliser davantage aux opportunités et aux défis rencontrés par les femmes entrepreneures et professionnelles du monde entier.
La conférence a souligné l'urgence de disposer de données fiables, tant au niveau international que local, pour mieux comprendre la réalité des femmes dans le monde des affaires. L'accent a également été mis sur le rôle crucial du mentorat, illustré par des réussites telles que le programme de la Fédération des entreprises ougandaises. Cette initiative a permis aux participantes de développer leurs compétences en gestion financière et en leadership, leur donnant ainsi les moyens de prospérer sur des marchés concurrentiels.
Nancy Chenard, Secrétaire générale de l'UNICONGO, a inspiré les participants en partageant son parcours personnel. Grâce au mentorat, elle a développé la confiance en soi en tant que dirigeante, illustrant ainsi l'impact transformateur de telles initiatives.
Parmi les autres initiatives mises en lumière lors de l'événement figuraient l'Association mexicaine des femmes avocates, des initiatives marocaines locales, le travail de la Confédération des employeurs des Philippines et deux initiatives essentielles de Business20 : One Global Women's Empowerment et She Leads.
Mme Jacqueline Mugo, secrétaire générale de BUSINESSAfrica et présidente de l'IOE, a souligné l'urgence de lever les obstacles systémiques rencontrés par les entreprises dirigées par des femmes lors de la conférence de l'IOE sur l'autonomisation des femmes dans le monde des affaires, qui s'est tenue à Casablanca, au Maroc, les 10 et 11 décembre. Elle a notamment évoqué la sous-représentation flagrante des femmes aux postes de direction et a appelé à :
- Un engagement accru des institutions financières pour soutenir les femmes entrepreneures.
- Amélioration de l'accès des femmes à la formation aux compétences numériques, à l'éducation financière et à la gestion d'entreprise.
Cet événement a réuni des dirigeants du réseau mondial de l'IOE, qui compte plus de 150 organisations d'employeurs, afin de partager des pratiques innovantes, de s'attaquer aux obstacles culturels et de sensibiliser davantage aux opportunités et aux défis rencontrés par les femmes entrepreneures et professionnelles du monde entier.
La conférence a souligné l'urgence de disposer de données fiables, tant au niveau international que local, pour mieux comprendre la réalité des femmes dans le monde des affaires. L'accent a également été mis sur le rôle crucial du mentorat, illustré par des réussites telles que le programme de la Fédération des entreprises ougandaises. Cette initiative a permis aux participantes de développer leurs compétences en gestion financière et en leadership, leur donnant ainsi les moyens de prospérer sur des marchés concurrentiels.
Nancy Chenard, Secrétaire générale de l'UNICONGO, a inspiré les participants en partageant son parcours personnel. Grâce au mentorat, elle a développé la confiance en soi en tant que dirigeante, illustrant ainsi l'impact transformateur de telles initiatives.
Parmi les autres initiatives mises en lumière lors de l'événement figuraient l'Association mexicaine des femmes avocates, des initiatives marocaines locales, le travail de la Confédération des employeurs des Philippines et deux initiatives essentielles de Business20 : One Global Women's Empowerment et She Leads.