La 3e édition de la Conférence mondiale sur le marché du travail (GLMC) , qui s'est tenue à Riyad, en Arabie saoudite , a réuni plus de 10 000 participants et 45 ministres autour du thème « L'avenir en marche » . BUSINESSAfrica y était fortement représentée aux côtés de ses fédérations membres, apportant ainsi le point de vue des employeurs africains aux discussions de haut niveau sur le développement des compétences, la création d'emplois, l'intelligence artificielle (IA), les politiques du marché du travail et l'évolution du monde du travail.

Tout au long de la conférence, les dirigeants et les membres ont participé activement à des tables rondes, des réunions bilatérales et des échanges régionaux avec des décideurs politiques et des organisations patronales, notamment des ministres saoudiens et des représentants de l'ensemble du Conseil de coopération du Golfe (CCG) . Ces échanges ont mis en lumière l'importance de solutions concrètes, pilotées par les employeurs, pour stimuler l'emploi, renforcer la compétitivité des entreprises et accroître la résilience économique dans un contexte mondial en constante évolution.

Lors de la table ronde « Transformations commerciales : quel avenir pour le travail ? » , Jacqueline Mugo , présidente de l’OIE et secrétaire générale de BUSINESSAfrica, a souligné que face à l’évolution des échanges commerciaux, des technologies et des chaînes de valeur mondiales, les marchés du travail doivent s’adapter en parallèle. Elle a insisté sur le rôle central des employeurs en tant qu’acteurs du développement des compétences de demain, notamment en identifiant les nouveaux besoins en compétences, en intégrant l’apprentissage à la transformation des entreprises, en renforçant la formation en milieu professionnel et en soutenant les PME et la planification des effectifs. Ces efforts sont essentiels pour garantir que la croissance tirée par le commerce se traduise par un emploi productif et durable.

Par sa participation active à Riyad, BUSINESSAfrica a réaffirmé son engagement à faire entendre la voix des employeurs africains dans les débats mondiaux sur l'avenir du travail, tout en promouvant des solutions pratiques et fondées sur des données probantes qui soutiennent les entreprises durables et les emplois de qualité sur tout le continent.